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戚电十四篇科技论文齐“露脸”

“小韩,不容易,进厂两年不到,论文就上《南京工程学院学报》啦!” 

“谢谢师傅夸奖,不光我的论文上了,小伙伴们的都上了呢!” 

今年以来,公司党建团青合力推进,各支部部门全力推动,青年技术骨干积极响应,踊跃地学赶比超撰写论文,在近期《南京工程学院学报(自然科学版)》刊登的65篇获奖论文中独占鳌头,14篇论文齐刷刷地“崭露头角”。 

此次论文涉及“电气设备与控制”“环境保护与安全工程”“热机装备与维修”“热工检测与控制”等多领域、多专业。戚电的14篇中奖论文,绝大多数被入职近几年的青年大学生所瓜分,这正是得力于多年来公司加强对青年员工复合型人才的培养。此次以科技论文能力提升培训班为抓手,多举措、多方位地展开青年人才“私人订制”培养,全面花开结果。 

近年来,公司着力于全层次、多手段、广角度地对青年员工多面手的培养。通过紧抓机组大修契机,选派运行优秀青年骨干到检修一线参与现场检修工作,激发运行青年人才的积极性和创造力;通过深入推进“青年岗位成才明星示范工程”和“名师高徒结对示范评比工程”,发挥大师的传帮带作用,建立人才梯队;通过执行青年人才量身定制培养方案,跟踪培养过程,实现青年大学生的快速精准培养。为公司大踏步地走在燃机运行、检修、培训一流方阵的前列,不断储备人才。(党建工作部)